2013年最低工资标准
社保到底是怎么缴费的，给大家一个详细解答吧（一般不含生育保险） 一、养老金 1、企业养老保险：单位8%；个人8% 2、地方养老保险：单位3%；个人不交 二、失业保险 单位0.5%；个人0.5%（若非东莞户口，个人部分不交） 三、工伤保险： 单位0.4%—1.2%；个人不交 四、医疗保险： 1、住院部分：单位1.90%；个人不交 金卡（本地城镇户口，单位7.125%；个人2%） 2、门诊部分：单位0.285% ；个人 0.5% 缴费基数1 08年东莞最低平均工资1130元（新莞人） 缴费基数2 08年东莞城镇居民平均工资3290元（本地户口）实际上，新莞人都是按照最低平均工资1130元交的，个人只是交了两项 企业养老保险1130*8%=90.4元医疗保险门诊部分1130*0.5%=5.65元 加起来就是96元，正好是我们每月从工资中扣除的社保金总数，很多企业为计算方便，都是以95元计算的！当然，有的企业扣得更多一些，是因参照基数不是1130元，而是更高，我们付出会多些，而企业付出的会更多，所以，应该感谢这样的企业！
2009最低工资标准
郑重声明，我所在的城市，社区工作人员是没有编制的，既不是公务员也不是事业编制。
我作为2009年第一批市里面统一招聘人员，第一个月拿到手的工资是839，至今记忆犹新，远远小于当时报纸上招聘时说的不低于1800一个月，当时的房价是4000左右。
而且社区人员的工资是没有财政支持的，需要社区书记跟各个单位和各个企业化缘来支付日常开销和人员工资，这就造成各个社区工资差异化很大。
这十几年来工资涨幅很小，社保基数交得也很低，我记得几年前退休的社区书记拿到手的第一个月的退休金只有900多。
后来根据政策实行“三岗十八级”，我们的工资基数只有4300，一级跟一级之间的差距就只有几十块钱，而三年工龄才长一级，如果你是本科学历，考了初级社工证，反而不加工资。
作为在社区干了十几年的老人，现在拿到手的工资只有3000出头，而我们单位工龄有20多年的老人，工资只比我多100块。
而我们所在的小县城房价已经涨到一万七八。
因为疫情我们从去年到今年都24小时值班，就是说这么长时间我们办公室都没有一刻是脱过人的。
但是今年到现在还没有发过一分钱的加班费，说经费紧张，要压缩办公经费。
其实我想说的是，前几年经费不紧张的时候也没有人关心到我们，现在经费紧张的反而是一盘棋了。
